సాధారణంగా వారానికి 15 గంటల పాటు డేటా సేకరణ, ఫార్మాటింగ్ వంటి పనులకు కేటాయించే ఒక ఉద్యోగి, తన పనిని సులభం చేసుకోవాలని నిర్ణయించుకున్నాడు. ఇందుకోసం ఒక వారాంతంలో ప్రత్యేకంగా ఒక స్క్రిప్ట్ (పనిని ఆటోమేటిక్గా చేసే చిన్న ప్రోగ్రామ్) తయారు చేశాడు. దీనివల్ల 15 గంటలు పట్టే పని ఒక్క నిమిషం లోపే పూర్తయ్యేలా మారింది.
పని వేగంగా పూర్తవడంతో మిగిలిన సమయాన్ని కొత్త విషయాలు నేర్చుకోవడానికి, ఒత్తిడి లేకుండా పని చేయడానికి ఆ ఉద్యోగి ఉపయోగించుకున్నాడు. తన పనితీరును చూసి మేనేజర్ మెచ్చుకుంటారని, భవిష్యత్తులో ప్రమోషన్ లేదా జీతం పెంపు వస్తుందని ఆశించి, ఈ ఆటోమేషన్ విషయాన్ని మేనేజర్కు వివరించాడు.
అయితే, మేనేజర్ స్పందన ఆ ఉద్యోగి ఊహకు భిన్నంగా ఉంది. ఆటోమేషన్ ద్వారా సమయం ఆదా అవుతోందని తెలియగానే, కంపెనీ నుండి వెళ్ళిపోయిన ఒక సీనియర్ ఉద్యోగి పనిని కూడా ఇతనికే అప్పగించారు. అంతేకాకుండా, ఇతర ఉద్యోగుల పనులను కూడా ఆటోమేట్ చేయాలని మేనేజర్ ఆదేశించారు.
దీని ఫలితంగా ఇంతకుముందు ఒత్తిడి లేకుండా ఉన్న ఆ ఉద్యోగి పని భారం వారానికి 50 గంటలకు పెరిగింది. పని పెరిగినా జీతంలో మాత్రం ఎలాంటి మార్పు లేదని అతను తెలిపాడు. ఈ విషయం ప్రస్తుతం సోషల్ మీడియాలో చర్చనీయాంశంగా మారింది.
పనిని వేగంగా పూర్తి చేస్తే గుర్తింపు కంటే అదనపు పని భారం పడుతుందని చాలామంది నెటిజన్లు తమ అభిప్రాయాలను పంచుకుంటున్నారు. తమకు కూడా ఇలాంటి అనుభవాలే ఎదురయ్యాయని పలువురు ఉద్యోగులు కామెంట్స్ చేస్తున్నారు.
