అమెరికాలో కెరీర్ నిర్మించుకోవాలని భావించే విదేశీ గ్రాడ్యుయేట్లు, ఉద్యోగుల భవిష్యత్తు ఇప్పుడు అనిశ్చితిలో ఉంది. వలస విధానాలు మారుతుండటంతో, ఎంతో కాలంగా అమెరికాలో స్థిరపడాలని చూస్తున్న వారు కూడా ఇప్పుడు ప్రత్యామ్నాయ మార్గాలను వెతుక్కుంటున్నారు.
నార్త్వెస్టర్న్ యూనివర్సిటీలో మాస్టర్స్ చేసిన ఒక భారతీయ విద్యార్థిని, అమెరికాలోని ఒక స్టార్టప్లో ఏటా $75,000 జీతంతో శాస్త్రవేత్తగా చేరింది. అయితే, ఆమె కంపెనీ H-1B వీసాను స్పాన్సర్ చేయలేమని చెప్పడంతో, ఆమె జర్మనీలో ఉద్యోగం కోసం అమెరికాను వదిలి వెళ్లాల్సి వచ్చింది. విదేశీ విద్యార్థులకు చదువు తర్వాత ఉద్యోగం చేసుకోవడానికి ఇచ్చే ఆప్షనల్ ప్రాక్టికల్ ట్రైనింగ్ (OPT) గడువు జూలై 2025తో ముగియనుండటమే ఆమె నిర్ణయానికి కారణం.
అమెరికా ప్రతి ఏటా 85,000 కొత్త H-1B వీసాలను జారీ చేస్తుంది. కానీ, వీటికి ఉన్న డిమాండ్ చాలా ఎక్కువ. 2026 ఆర్థిక సంవత్సరానికి గాను, అమెరికా పౌరసత్వ మరియు వలస సేవల విభాగం (USCIS) దాదాపు 3,44,000 దరఖాస్తులను అందుకుంది. ప్రస్తుతం సుమారు 7,00,000 మంది H-1B వీసాలపై అమెరికాలో పనిచేస్తున్నారు.
మరోవైపు, H-1B వీసా నిబంధనలను కఠినతరం చేసే దిశగా అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ ప్రభుత్వం అడుగులు వేస్తోంది. ఇందులో భాగంగా, ప్రతి H-1B దరఖాస్తుపై కంపెనీలు $1,00,000 రుసుము చెల్లించాలని కోరుతూ ఒక ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్పై సంతకం చేశారు. ఈ రుసుము చెల్లించని యజమానుల వద్ద పనిచేసే ఉద్యోగులు అమెరికాకు తిరిగి రావడానికి వీలుండదని ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది.
ఈ నిబంధనల వల్ల విదేశీ ఉద్యోగులు తీవ్ర ఆందోళన చెందుతున్నారు. సిలికాన్ వ్యాలీలో సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్గా పనిచేస్తున్న సోను అనే వ్యక్తి, తన కుటుంబంతో విదేశీ పర్యటనలో ఉన్నప్పుడు ఈ కొత్త రుసుము గురించి తెలుసుకుని ఆందోళన చెందారు. తక్కువ జీతాల విదేశీ కార్మికుల వల్ల అమెరికన్ ఉద్యోగులు నష్టపోకుండా రక్షించడం, వీసా కార్యక్రమం దుర్వినియోగాన్ని అరికట్టడమే తమ లక్ష్యమని ప్రభుత్వం చెబుతోంది.
అమెరికాలో కెరీర్ నిర్మించుకోవాలా వద్దా అనే సందిగ్ధంలో ఉన్న విదేశీయుల వాస్తవ పరిస్థితులపై 'H-1B ఫాల్అవుట్: 1 ఇయర్ లేటర్' అనే సిరీస్లో మరిన్ని వివరాలు రానున్నాయి. మారుతున్న వలస విధానాల మధ్య, విదేశీ ఉద్యోగులు తమ కెరీర్లను కాపాడుకోవడానికి కఠినమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవాల్సి వస్తోంది.
