ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఏఐ (కృత్రిమ మేధస్సు - మనుషుల్లాగే ఆలోచించే కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామ్స్), ఆటోమేషన్ (యంత్రాల ద్వారా పనులు చేయడం) వంటి సాంకేతికతలు కంపెనీల పని విధానాన్ని పూర్తిగా మార్చేస్తున్నాయి. గతంలో వందల మంది చేసే పనిని ఇప్పుడు తక్కువ మంది ఉద్యోగులు లేదా సాఫ్ట్వేర్ వ్యవస్థల సాయంతో పూర్తి చేస్తున్నారు. ఈ మార్పు కంపెనీలకు లాభదాయకంగా ఉన్నప్పటికీ, ఉద్యోగుల భవిష్యత్తుపై తీవ్రమైన ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతోందని కియోసాకి పేర్కొన్నారు.
దీనికి ఉదాహరణగా మెటా (ఫేస్బుక్ మాతృసంస్థ) 10,000 మందిని తొలగించిన విషయాన్ని ఆయన గుర్తు చేశారు. ఆ నిర్ణయం తర్వాత కంపెనీ స్టాక్ మార్కెట్ విలువ 50 బిలియన్ డాలర్లు పెరిగింది, దీనివల్ల పెట్టుబడిదారులు లాభపడ్డారు. కానీ, రాత్రులు, వారాంతాలు కష్టపడి పనిచేసిన ఉద్యోగులకు మాత్రం ఆటోమేటెడ్ టెర్మినేషన్ ఈమెయిల్ (ఉద్యోగం నుంచి తొలగిస్తున్నట్లు వచ్చే ఆటోమేటిక్ సందేశం) మాత్రమే దక్కింది.
చాలామంది ఉద్యోగులు ఒక కంపెనీకి నిజాయితీగా పనిచేస్తే, ఆ సంస్థ తమకు జీవితాంతం భద్రత ఇస్తుందని నమ్ముతారు. అయితే, ప్రస్తుత మార్కెట్ పరిస్థితుల్లో ఒకప్పుడు అవసరమైన ఉద్యోగం భవిష్యత్తులో అవసరం లేకపోవచ్చు. ఉద్యోగం చెడ్డది కాకపోయినా, మన మొత్తం ఆర్థిక భవిష్యత్తును కేవలం ఒక జీతంపైనే ఆధారపడేలా చేసుకోవడం ప్రమాదకరమని కియోసాకి హెచ్చరించారు.
ఏఐ మరియు ఆటోమేషన్ వల్ల కంపెనీల ఉత్పాదకత పెరిగినప్పుడు, ఆ లాభం షేర్ హోల్డర్లకు లేదా కొత్త టెక్నాలజీలో పెట్టుబడులకు వెళ్తుంది తప్ప, ఉద్యోగులకు పెద్దగా ప్రయోజనం ఉండదు. అందుకే, ఉద్యోగంతో పాటు సొంతంగా ఆస్తులను నిర్మించుకోవడం తప్పనిసరి అని ఆయన సూచించారు. వ్యవస్థ తొలగించలేని ఆస్తులను కలిగి ఉండటమే సురక్షితమని ఆయన అభిప్రాయపడ్డారు.
మార్పు ఇప్పటికే మొదలైందని, ఇక మీరు ఏ పక్షాన ఉన్నారనేదే ముఖ్యమని కియోసాకి వెల్లడించారు. ఉద్యోగంపైనే నమ్మకం ఉంచిన వారు కష్టాల్లో పడే అవకాశం ఉందని, వ్యవస్థను నమ్మకుండా సొంత ఆదాయ మార్గాలను చూసుకున్న వారు మాత్రమే నిలదొక్కుకోగలరని ఆయన స్పష్టం చేశారు.
