యునైటెడ్ స్టేట్స్ లేబర్ విభాగం (DOL) ఫెడరల్ కార్మిక నిబంధనలను ఉద్దేశపూర్వకంగా ఉల్లంఘించినట్లు నిర్ధారించిన నాలుగు కంపెనీలపై కఠిన చర్యలు తీసుకుంది. ఈ సంస్థలు ఇకపై H-1B వీసా కార్యక్రమంలో పాల్గొనడానికి వీలుండదు. నైపుణ్యం కలిగిన విదేశీ వృత్తి నిపుణులను అమెరికాలో నియమించుకోవడానికి ఈ వీసా ప్రోగ్రామ్ కీలకమైన మార్గంగా ఉంది.
ఈ నిషేధం అమలులో ఉన్న కాలంలో సదరు కంపెనీలు కొత్తగా H-1B స్పాన్సర్షిప్లను చేపట్టలేవు. దీనివల్ల ఆయా సంస్థల్లో ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థులు, సదరు కంపెనీలు చట్టబద్ధంగా స్పాన్సర్ చేయగలవో లేదో ముందే తనిఖీ చేసుకోవాల్సి ఉంటుంది. ఈ నిషేధ కాలం ముగిసిన తర్వాత కూడా, తదుపరి మూడు సంవత్సరాల పాటు ఆ కంపెనీలపై అధికారులు యాదృచ్ఛిక తనిఖీలు నిర్వహించే అవకాశం ఉంది.
ఉద్యోగ ఆధారిత వలసలపై అమెరికా ప్రభుత్వం పర్యవేక్షణను పెంచింది. వీసా మోసాలు, కార్మిక ఉల్లంఘనలను అరికట్టడం మరియు కార్మికుల రక్షణే లక్ష్యంగా ఈ చర్యలు చేపట్టినట్లు లేబర్ విభాగం పేర్కొంది. లేబర్ కండిషన్ అప్లికేషన్ (LCA) ప్రకటనలలో తప్పుడు సమాచారం ఇవ్వడం లేదా నిబంధనలను ఉద్దేశపూర్వకంగా పాటించకపోవడం వంటి తీవ్రమైన ఉల్లంఘనలకు పాల్పడిన సంస్థలనే ఈ జాబితాలో చేర్చారు.
అయితే, ఈ నిషేధం ఆ కంపెనీల్లో పనిచేస్తున్న ప్రస్తుత లేదా మాజీ H-1B ఉద్యోగులందరిపై ఒకే రకమైన ప్రభావం చూపుతుందని చెప్పలేము. ఉద్యోగి వ్యక్తిగత స్థితి, ఆమోదించబడిన పిటిషన్ మరియు అందుబాటులో ఉన్న బదిలీ ఎంపికల ఆధారంగా ఫలితాలు మారుతుంటాయి. అర్హత కలిగిన ఉద్యోగదాతల జాబితాను లేబర్ విభాగం తన వేతన-మరియు-గంట విభాగం ద్వారా క్రమం తప్పకుండా నిర్వహిస్తుంది.
