క్లౌడ్ స్టోరేజ్ సంస్థ డ్రాప్బాక్స్ తన ప్రపంచవ్యాప్త శ్రామికశక్తిలో సుమారు 200 మందిని తొలగించాలని నిర్ణయించింది. కంపెనీ తన కీలక ఉత్పత్తి మరియు వృద్ధి ప్రాధాన్యతలను దృష్టిలో ఉంచుకుని బృందాలను పునర్నిర్మిస్తున్నట్లు బుధవారం ప్రకటించింది. ఈ మార్పుల వల్ల ఇంజనీరింగ్, ఉత్పత్తి, డిజైన్ మరియు సాధారణ పరిపాలనా విభాగాల్లోని ఉద్యోగులు ప్రభావితం కానున్నారు.
ఈ తొలగింపులతో పాటు, కంపెనీ చీఫ్ టెక్నాలజీ ఆఫీసర్ అలీ దాస్దాన్ కూడా నవంబర్ నుంచి బాధ్యతల నుంచి తప్పుకోనున్నారు. ప్రభావితమైన చాలా మంది ఉద్యోగులకు అక్టోబర్ 28 చివరి పని దినంగా ఉంటుందని డ్రాప్బాక్స్ తెలిపింది. కంపెనీ తన బృందాలను క్రమబద్ధీకరించి, చాలా కాలంగా ఉన్న వ్యూహానికి అవసరమైన ఉత్పత్తి ప్రాంతాలపై దృష్టి పెట్టాలని యోచిస్తోంది.
ఈ ప్రక్రియ కోసం డ్రాప్బాక్స్ సుమారు 27 మిలియన్ డాలర్ల నుంచి 33 మిలియన్ డాలర్ల వరకు నగదు ఖర్చు చేయాల్సి ఉంటుందని అంచనా వేసింది. ఇందులో ఉద్యోగుల విభజన చెల్లింపులు, వారి ప్రయోజనాలు మరియు ఇతర సంబంధిత ఖర్చులు ఉన్నాయి. 2026 నాల్గవ త్రైమాసికంలో ఈ ఖర్చుల్లో ఎక్కువ భాగం, మిగిలినవి 2027లో నమోదవుతాయని కంపెనీ పేర్కొంది.
ఉద్యోగులకు పంపిన సందేశంలో సహ-సీఈఓ అష్రఫ్ అల్కార్మి మాట్లాడుతూ, వినియోగదారుల ఫలితాలను మెరుగుపరచడానికి వనరులను సరైన వ్యాపార ప్రాంతాలపై కేంద్రీకరించడం అవసరమని వివరించారు. తొలగింపునకు గురైన ఉద్యోగులకు 16 వారాల జీతంతో పాటు, కంపెనీలో పనిచేసిన ప్రతి పూర్తి సంవత్సరానికి ఒక అదనపు వారం జీతం చెల్లిస్తారు. అలాగే, వారికి ఈక్విటీ వెస్టింగ్ (కంపెనీ వాటాలను పొందే హక్కు) మరియు పరివర్తన మద్దతు కూడా అందుతుంది.
బాధిత ఉద్యోగులకు కెరీర్ కోచింగ్ మరియు కొత్త ఉద్యోగ అవకాశాల కోసం సహాయం అందించనున్నారు. వీసా హోల్డర్లకు (విదేశీ పౌరులు పని చేయడానికి అనుమతించే పత్రం ఉన్నవారు) ప్రత్యేకంగా ఇమ్మిగ్రేషన్ మద్దతు లభిస్తుంది. అంతర్జాతీయంగా అమలు చేసే ఈ ఏర్పాట్లు ఆయా దేశాల స్థానిక పద్ధతులు మరియు చట్టాలకు అనుగుణంగా ఉంటాయని కంపెనీ స్పష్టం చేసింది.
