హైదరాబాద్లో ఉద్యోగ విషమం శాతం 6.8 శాతంగా నమోదైంది, ఇది కోటి జనాభా పైగా ఉన్న ఇతర నగరాల సగటు 4.9 శాతం కంటే ఎక్కువ. బెంగళూరు (2.8 శాతం), సూరత్ (1 శాతం) లాంటి నగరాల కంటే ఇది చాలా ఎక్కువ. అయినప్పటికీ, ఇక్కడి కార్మిక శక్తి పాల్పడిక శాతం 55.5 శాతంగా ఉంది, ఇది దేశంలోని పెద్ద నగరాల సగటుకంటే ఎక్కువ.
మహిళల్లో ఉద్యోగ విషమం 9.1 శాతంగా ఉంది. 15 నుండి 29 సంవత్సరాల వయస్సు గల యువతలో 37.3 శాతం ఉద్యోగం, విద్య, లేదా శిక్షణ ఏ ఒక్కటిలోనూ పాల్పడుతున్నారు కాదు. యువకుల్లో ఈ నిష్పత్తి 12.6 శాతం మాత్రమే. ఈ అంకెలు యువత సామాజిక విచ్ఛిన్నతకు సూచనలుగా ఉన్నాయి.
హైదరాబాద్లో స్థిర జీతాలు పొందే ఉద్యోగుల సగటు జీతం నెలకు 31,153 రూపాయలు. ఇది కోటి జనాభా పైగా ఉన్న నగరాల సగటు 28,808 రూపాయల కంటే ఎక్కువ. బెంగళూరు (34,323 రూపాయలు) మరియు నవీ ముంబై (51,515 రూపాయలు) కంటే తక్కువగా ఉన్నా, ఇది దేశంలో అత్యధిక జీతాలు ఇచ్చే నగరాల జాబితాలో రెండో స్థానంలో ఉంది. స్వయం ఉద్యోగులు నెలకు 30,075 రూపాయలు సంపాదిస్తున్నారు.
హైదరాబాద్లో స్థిర ఉద్యోగాల్లో ఉన్నవారి శాతం 62.1 శాతం, ఇది కోటి జనాభా పైగా ఉన్న నగరాల సగటు 58.5 శాతం కంటే ఎక్కువ. ఇది నగరం ఆర్థిక వ్యవస్థ స్థిరత్వాన్ని సూచిస్తుంది. అయినప్పటికీ, యువత ఉద్యోగ అవకాశాలు మరియు మహిళా కార్మిక పాల్పడిక పెంపు కోసం ప్రభుత్వం కీలక చర్యలు తీసుకోవాల్సి ఉంది.
ఇది హైదరాబాద్లో పని చేసే ఇంజినీర్లు, డెవలపర్లు మరియు విద్యార్థులకు స్థిర ఉద్యోగాలు లభిస్తున్నాయి, కానీ యువతలో ఉద్యోగ అవకాశాలు లేకపోవడం ఒక పెద్ద సవాలుగా మిగిలింది.
